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Vous êtes ici : PRINTEMPSFRL'équipeChercheurs et chercheuses

trombi

MME ELODIE BETHOUX 

PROFESSEUR(E) DES UNIVERSITES
Directrice-adjointe Formation, Graduate School Sociologie et Science Politique, Université Paris-Saclay

Coordonnées

Laboratoire Printemps - UVSQ - 47, boulevard Vauban - 78280 Guyancourt

Adresse mail
elodie.bethoux@uvsq.fr

Discipline(s)

Sociologie

Discipline(s) enseignée(s)

Enseignements en 2021-2022
L1 - Socialisations (CM et TD)
L2 - Méthodes qualitatives (1)
MEEF - Travail et emploi
M1 PST - Sociologie des politiques d'insertion
M1 TEO - Introduction aux relations professionnelles
M2 TEO - Conflits et négociations

Thèmes de recherche

Sociologie du travail et des relations professionnelles (institutions représentatives du personnel, syndicalisme, négociation collective, dialogue social)
Sociologie de l'entreprise (entreprises multinationales, restructurations industrielles, frontières de l'entreprise, responsabilité sociale de l'entreprise)
Sociologie du droit (droit du travail, droit social européen, droits humains)
Europe et comparaisons internationales

Recherches en cours
2021-2025 : Les professionnel·le·s de la vertu du capitalisme
(ANR Provircap)Coord.: Laure Bereni (CMH, CNRS), ANR, AAP générique 2020. Co-responsable avec Pauline Barraud de Lagerie du chantier "Droits humains". 
2020-2021 : Effets de la fusion des IRP sur l'efficacité du dialogue social : étude longitudinale de la mise en oeuvre des CSECoord. : Rémi Bourguignon (Université de Créteil). Appel à projets "Evaluer les effets des ordonnances du 22.09.2017 relatives à la nouvelle organisation du dialogue social et au renforcement de la négociation collective", France-Stratégie. 

Publications récentes
- Ferreras I. (propos recueillis par É. Béthoux et C. Dupuy), 2021, Faire rentrer l'entreprise dans l'histoire démocratique, Négociations, 35, 125-146.
- Béthoux É., Laroche P., 2021, Employment relations in France, in G. Bamber, F. L. Cooke, V. Doellgast and C. Wright (eds), International and Comparative Employment Relations. Global Crises and Institutional Responses, Sage (7th ed.), 159-182.
- Béthoux É., Mias A., 2021, How does State-led decentralization affect workplace employment relations? The French case in a comparative perspective, European Journal of Industrial Relations, 27 (1), 5-21.
- Barton R., Béthoux É., Dupuy C., Ilsøe A., Jalette P., Laroche M., T. Larsen, Navrbjerg S., 2021, Understanding the dynamics of inequity in collective bargaining: evidence from Australia, Canada, Denmark and France, Transfer : European Review of Labour and Research [Online First]
- Barraud de Lagerie P., Béthoux É., Mias A., Penalva-Icher É., 2021, Tra attuazione e dibattito: primi insegnamenti dalla legge francese del 2017 sul dovere di vigilanza delle imprese, Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali, n° 169, 37-51.
- Barraud de Lagerie P., Béthoux É., Mias A., Penalva-Icher É., 2020, La mise en oeuvre du devoir de vigilance : une managérialisation de la loi ?, Droit et société, n° 106, 699-714.
- Bernard S., Béthoux É., Penalva-Icher É. (coord.), 2019, Enquêter sur les rémunérations, Terrains et travaux, n° 35. Article introductif : « Tout salaire mérite enquête. »
- Béthoux É., Erne R., Golden D., 2018, A Primordial Attachment to the Nation? French and Irish Workers and Trade Unions in Past EU Referendum DebatesBritish Journal of Industrial Relations, 56 (3), 656-678. 
- Béthoux É., Dupuy C., 2017, Du public au privé ? Recompositions et dynamiques du travail syndical dans une très grande infrastructure de rechercheSociologie du travail, 59 (1).

Responsabilités scientifiques
Co-rédactrice en chef, avec Vincent-Arnaud Chappe, de terrains & travaux
Membre des comités de rédaction de L'Année sociologique et de la Revue française de sociologie
Membre nommée du conseil scientifique de l'ENS Lyon

Activités / CV

2020 - Habilitation à diriger des recherches, CNAM : Le dialogue social. Sociologie d'un concept controversé. Garant : Michel Lallement. 
2018 - Visiting Scholar, Cornell University, School of Industrial and Labor Relations, International and Comparative Labor Department. 
2016-... - Chercheuse associée du CRIMT (Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail), Université de Montréal, Université Laval, HEC Montréal
2007-2021 - Maîtresse de conférences, ENS Cachan / ENS Paris-Saclay - IDHES UMR CNRS 8533
2006 - Doctorat de sociologie, Université Paris 10-Nanterre :
Entreprises multinationales et représentation des salariés en Europe. L'expérience des comités d'entreprise européens. Directrice : Annette Jobert.