'Les conflits de cadres à Fret SNCF (2010-2015), Sociologie d'une lutte pour la construction de sens' par Isabelle Besse

La thèse porte sur les conflits et résistances de cadres face aux « modernisations » des organisations, et ce à partir du cas de Fret SNCF entre 2010 et 2015. Elle cherche à comprendre les enjeux de ces luttes. L’enquête par entretiens, observations participantes et analyses documentaires, débouche sur l’étude clinique de quatre cas de conflits de cadres. Elle s’inscrit dans la sociologie des organisations et du travail, avec une approche constructiviste selon laquelle la construction de sens se traduit par une lutte pour dominer (Weber). Elle met en lumière le rôle central de la socialisation (Simmel) dans les changements organisationnels et les conflits qu’ils suscitent. Elle prolonge l’hypothèse éliassienne d’une pacification des mœurs en occident, tout en questionnant les limites de ce processus d’apprentissage social de la privatisation de l’agressivité.