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""La Professionnalisation" des ONG en Palestine : entre pression des bailleurs de fonds et logique d'engagement " par Sbeih SBEIH

Discipline : Sociologie
Laboratoire : Professions, Institutions, Temporalités - PRINTEMPS

le 6 juin 2014

Vendredi 6 juin 2014 à 13h30

Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
Bâtiment d'Alembert
Salle des thèses
5/7 boulevard d'Alembert 78280 Guyancourt

Résumé

À partir des accords d’Oslo en 1993, les bailleurs de fonds avec les récepteurs de l’aide (ONG, Autorité Palestinienne…) mettent en place des projets dans la perspective du « développement » et pour la « paix » dans les territoires palestiniens occupés. Ils construisent un monde assujetti à un nouveau cadre social centré sur l’« idéologie du développement ». C’est le « monde du développement » dont le discours dominant met en avant la « professionnalisation » des ONG, synonyme de spécialisation, d’accumulation du savoir, de « progrès » et de prise de distance avec les organisations politiques. Pour étudier ce processus, cette thèse mobilise trois échelles d’analyse : organisation, espace social et trajectoires des individus. L’articulation de ces échelles montre que la « professionnalisation » s’est concrétisée par la rationalisation du système de valeurs, où le militantisme partisan pour la Palestine est désormais remplacé par un « engagement professionnel » pour le « développement ».

Abstract

Following the Oslo Accords in 1993, the donors with aid recipients, NGOs, the Palestinian Authority and others, implement together projects that are within the vision of ‘development’ for ‘peace’ in the Occupied Palestinian Territories. This dynamic forms a ‘world’ subject to a new social framework based on the ‘ideology of development’. This ‘World of Development’ whose dominant discourse emphasizes the ‘professionalization’ of NGOs, characterized by specialization, accumulating knowledge, ‘progress’ and distance from political organizations. In order to study this process, this thesis combines three analytical scales: organization, the social space, and individual trajectories. Bringing these scales together illustrates the fact that ‘professionalization’ is embodied by the rationalization of the system of values, according to which partisan activism for Palestine is replaced by ‘professionally engaged’ for ‘development’.


Membres du jury

  • Blandine DESTREMAU, Directeur de Recherche, HDR, au Centre National de Recherche Scientifique, Paris – Rapporteur
  • Sari HANAFI, Professeur, à l’Université Américaine de Beyrouth, Liban – Rapporteur
  • Elisabeth LONGUENESSE, Directrice de Recherche, HDR, à l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines – Co-directrice de thèse
  • Riccardo BOCCO, Professeur, à l’Institut de Hautes Etudes Internationales et du Développement, Genève, Suisse – Co-directeur de thèse
  • Pascal DAUVIN, Maître de Conférences, HDR, à l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines – Examinateur
  • Frédéric LEBARON, Professeur des Universités, à l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines – Examinateur