Vous êtes ici : PRINTEMPSFRL'équipeDoctorant·es et post-doctorant·es
Doctorant
Samir Bedreddine
Doctorant contractuel en sociologie sous la direction de Laurent WillemezCoordonnées
Laboratoire Printemps - UVSQ - 47, boulevard Vauban - 78280 Guyancourt
Discipline(s)
Sociologie
Discipline(s) enseignée(s)
2018 - 2019 :
- TD de méthodologie du travail universitaire et projet professionnel, L1 Sociologie (2ème semestre, 54h)
- CM sociologie de l’innovation, M1 TEO-CDC (2h)
- CM Actualités de la recherche sur le travail, M2 TEO-CDC (3h)
- TD de Méthodologie du travail universitaire, L1 Sociologie (1er semestre, 27h)
- TD de Méthodologie du travail universitaire et projet professionnel, L1 Sociologie (1er semestre, 30h)
- Intervention dans l’UE « Épistémologie des sciences sociales », M2 TEO-CDC, PST et M1 SQD (2ème semestre, 2h)
- Intervention dans l’UE « Enquêter le travail », L3 sociologie (2ème semestre, 2h)
Thèmes de recherche
Sujet de recherche doctorale
« L'innovation dirigée : de la constitution à l'institutionnalisation des directions de l'innovation ou ce qu'« innover» veut dire aujourd'hui ? »
Thématiques et orientations de recherche
- Sociologie du travail
- Sociologie des professions
- Sociologie des organisations
- Sociologie des sciences
- Sociologie de l’innovation
Publication d'articles
- « Des grandes entreprises et des start-up : logiques d’interactions, pratiques de contrôle », Savoir/Agir, dossier : « Start-up : avènement d’un mot d’ordre », numéro 51, avril 2020, p. 69-77. URL cairn : https://www.cairn.info/revue-savoir-agir-2020-1-page-69.htm
Communications
- Communication en session 1 du Réseau Thématique 29 (RT29/ Sciences et techniques en société) au congrès de l’association française de sociologie le 27 août 2019 à L’université d'Aix-en-Provence : « De l’innovation faire « écosystème » : les sciences et techniques sous contrainte « innovatrice » »
- Communication en session croisée du Réseau Thématique 30 (RT30 sociologie de la gestion) et du réseau thématique 16 (RT16/ sociologie clinique) au congrès de l’association française de sociologie le 30 août 2019 à L’université d'Aix-en-Provence : « La créativité dans les grandes entreprises : le design thinking, une méthodologie pour classer les salariés »
- Communication dans le séminaire "Le travail : nouvelles questions, nouvelles expertises" le 22 février 2019 au laboratoire Printemps : « Diriger l’innovation : éloge de la liberté créative ou continuation des logiques néo-managériales ? »
- Communication dans le séminaire de suivi des thèses du laboratoire Printemps le 19 avril 2019 : « L'innovation dirigée : institutionnalisation et professionnalisation des managers de l’innovation » , discuté par Morgan Jouvenet et Jean-Marie Pillon
Médias
- Samir Bedreddine et Arnaud Saint-Martin, « Transition énergétique : « l’élite managériale française se complaît dans la pensée magique de l’innovation », Le Monde, 1er mars 2020
Mémoires de recherche
- « Espaces de travail pour le « collaboratif » et légitimation de l’activité « support » », dirigé par Arnaud Saint-Martin, M2 de sociologie parcours « Travail-Expertise-Organisation/Conduite du changement », université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, 2017
- « L’identité d’enseignant-chercheur en Sciences Humaines et Sociales dans l’Université Paris-Saclay : entre institutionnalisation et recompositions identitaires », dirigé par Jérôme Cihuelo, M1 de sociologie parcours « Travail-Expertise-Organisation/Conduite du changement », université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, 2016
- « Monographie d’une association fiscalisée d’insertion par l’activité économique », dirigé par Laurent Willemez, L3 de sociologie, université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, 2015
Activités / CV
- Depuis octobre 2017 : Doctorant contractuel en sociologie à l’université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (Contrat doctoral UVSQ)
- 2016 à 2017 : Master 2 de sociologie à l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, parcours « Travail - Expertise - Organisation/Conduite du changement » (mention Très Bien), contrat de professionnalisation en alternance en tant que chargé d’études et de recherche
- 2015 à 2016 : Master 1 de sociologie à l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, parcours « Travail - Expertise - Organisation/Conduite du changement »
- 2012 à 2015 :
. Licence de sociologie à l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (mention bien)
. 1er semestre L3 (2014) en échange universitaire à l’Université du Québec à Montréal (UQAM)